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Amy Finn Director de Experiencia del Candidato y Marketing

nombre de contacto:

Detalles de la función laboral de contacto: Marketing de la experiencia del candidato

función laboral de contacto: marketing

 

título del contacto: Director de Experiencia del Candidato y Marketing

 

experiencia laboral del contacto: director

ciudad de la persona de contacto: Bostón

Estado de la persona de contacto: Massachusetts

País de la persona de contacto: Estados Unidos

Código postal de la persona de contacto:

 

 

nombre de la empresa:

 

 

dominio de la empresa:

URL del sitio web empresarial de Facebook: https://www.facebook.com/winterwyman/

empresa de linkedin: http://www.linkedin.com/company/10618

Twitter de la empresa: http://www.twitter.com/winterwyman

sitio web de la empresa: http://www.winterwyman.com

 

base de datos de números de telegram de kazajstán: 1 millón de paquetes

 

lista de business angels: http://angel.co/winterwyman

año de fundación de la empresa: 1972

ciudad de la empresa: Waltham

código postal de la empresa: 2451

personal de la empresa: Massachusetts

país de la empresa: Estados Unidos

idioma de la empresa: Inglés

empleado de la empresa: 114

 

 

categoría de empresa: dotación de personal y reclutamiento

 

 

especialización de la empresa: reclutador, reclutamiento, búsqueda, contratista, contrato permanente, contabilidad, finanzas, servicios financieros, recursos humanos, tecnología de la información, tecnología de software, control de calidad, búsqueda retenida, empresa de búsqueda ejecutiva, personal temporal, personal contratado, personal y reclutamiento

tecnologías empresariales: mimecast,appnexus,drupal,apache,linkedin_display_ads__formerly_bizo,google_tag_manager,sharethis,google_font_api,youtube,google_analytics,compatible con dispositivos móviles

descripción de la empresa: WinterWyman, una de las empresas de contratación más reconocidas en Boston y Nueva York, ayuda a los gerentes de contratación a encontrar los mejores talentos y a los solicitantes de empleo a encontrar las carreras adecuadas a través de asociaciones duraderas.

Ver más:  https://businessdata.store/viewtopic.php?t=1010

 

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