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专注于做他们做不到的事情例如降雨

 

这种疾病有个名字:企业家病。

你见过大公司 CEO 的办公桌上堆满了文件和档案吗?没有?高尔夫球杆浮现在脑海中。这是因为大公司的负责人知道社交和清理工作台的力量,这样他们就可以专注于重要的事情。

2 –放手
当然,你很容易想象自己身处豪华的首席执行官办公室,地毯上放着高尔夫 马来西亚电报数据库 果岭,但我经营的是一家小企业,如果我不继续参与其中,车轮就会脱落,对吗?

错了。不管是大企业还是小企业,方法都是一样的。

尝试比员工晚一点上班,或者每周在家工作几天。这可让您的员工在公司内承担责任和领导角色。

您所展现的这种信心也将有助于激发员工的信心。

一句话:授权。让他们从错 它是一种与用户直接沟通的 误中汲取教训。

3 –外包
没有员工?还在尝试自己做所有事情?从开票到新业务开发再到社交媒体和网站更新?发现自己无法完成所有事情,而且工作时间疯狂?相信我,我也有过这样的经历!

除非您开始在重要的事情上投入一些资金,例如获得一个像样的徽标、一个像样的网站和像样的名片,否则您的业务永远不会增长!而且,请一个会计师,看在上帝的份上,那一盒收据不会自动记录下来。

放开你的宝宝从来都不是一件容易的事,但这比让 印度尼西亚号码列表 他窒息而死要好得多。

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