关于人工智能最大的误解之一是它将取代营销工作。我们的研究表机遇而非威胁明事实并非如此。人工智能功能强大，但它最适合协助营销人员，而不是取代他们。内容编辑、分析和活动优化等任务可以通过人工智能增强，从而使营销人员能够专注于更具战略性、创造性和以人为本的活动。事实上，根据 2024 年 B2B 营销基准，那些采用 GAI 的人表示，他们的工作效率提高了 (40%)，内容创作速度加快了 (39%)，活动构思也更好了 (30%)。
人类技能决定的未来
随着我们进入人工智能的新时代，我们也在同时 手机号码数据 过渡到许多人所说的“关系经济”，人类技能将成为成功的基石。数千年来，在商品经济中，工作围绕着体力展开。在过去的几十年里，我们转向了重视智力技能的“知识经济”。现在，随着生成式人工智能承担了大部分智力劳动，未来最关键的技能将本质上是人类的技能。
这些技能通常被称为“软技能”，但绝非如此。沟通、同理心、适应性和机遇而非威胁创造力将成为人工智能驱动的世界中最持久和最有价值的能力。
如今，沟通已成为 LinkedIn 上最抢手的技能。B2B 营销领导 直期待着结识 者的首要技能包括关系能力和以人为本的能力，这凸显了人际关系在该行业中的重要性日益增加。
适应新时代
人工智能带来的快速变化正在加速所有职业技能需求的变化。在未来五年内，我们工作所需的 50% 技能将发生变化，而人工智能创新将有助于将这一变化加速到 70%。这并不意味着工作岗位将消失，而是新的角色将会出现，需要兼具技术和关系技能。
对于营销人员来说，这是一个重新构想其角色的机遇而非威胁绝佳机会。人工智能将处理重复性任务，使专业人士能够专注于战略创意、客户洞察和培养关系——这些领域技术无法与人性相媲美。
赋能人工智能时代的营销人员
人工智能的崛起并非为了取代人类，而是为了增 学生手机清单 强创造、联系和创新的能力。营销人员具有独特的优势来引领这一变革。随着人工智能时代的到来，创造力、同理心和人际交往的机会也将不断涌现。
营销的未来并不会缺乏人性化，而是会更加人性化。